会社の基本を見直して健全経営
会社を立ち上げ、利益も上がり規模も拡大してきた際に、次のステップとして考えなければいけないのが、経営の根幹を支える各種のルールづくりです。今まで何と無くやってきたものも、組織規模が拡大すると明文化して整備する必要がでできます。
中でも、特に重要なのが就業規則です。就業規則は、従業員の勤務時間や給与、休暇取得などのルールを定めたものであり、万が一にも従業員と就業に関するトラブルが発生した場合は拠り所となるものです。
さて、そんな就業規則ですが、ゼロから作成するのはなかなか大変、知識がない場合はかなりの苦労がともないます。しかし、福井市を業務エリアとする北出経営労務事務所なら、専門知識も豊富で作成支援を請け負ってくれます。
困った時は、ぜひ相談ください。
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